…favore di B.XXX S.XXX quale saldo retribuzioni da agosto 2019 alla cessazione del rapporto per dimissioni per giusta causa del 27 agosto 2020. A sostegno dell' opposizione ha dedotto che la B.XXX, ass…...
…termini di disponibilità quali già manifestati, ma evidenzia che fare salva la giusta causa di dimissioni implicherebbe un riconoscimento di responsabilità inammissibile a fronte dell' attacco frontal…...
…nte i contributi settimanali ritenuti mancanti considerando che aveva nelle more rassegnato le dimissioni dal lavoro confidando nel raggiungimento del requisito contributivo e di aver infine ottenuto …...
…ensione di vecchiaia dei dipendenti degli enti locali con decorrenza ottobre 1992 concessa per dimissioni volontarie con anzianità di servizio di 26 anni; -dall' 1/1/02 era in vigore l' art. 44 l.282/…...
…pendenti per avere modificato le mansioni del dipendente P.XXXXX determinando, così, le di lui dimissioni e per aver sottovalutato le segnalazioni della dipendente S.XXXXXXXXXX riguardanti i comportam…...
… ha esposto: di aver lavorato alle dipendenze della Banca Cassamarca S.p.A. dal 1970 fino alle dimissioni del 31.03.2011; di ricevere la pensione dall' INPS dal 1.04.2011; di essere iscritto dal 18.11…...
…rvenuta durante la continuazione dell' attività dell' impresa, alla data di licenziamento o di dimissioni del lavoratore" (Cass. sez. lav., n. 24889 del 04/10/2019). Nel caso di specie la ricorrente è…...
… cessato per dimissioni della lavoratrice datate 1 aprile 2017; che l' ispettorato non aveva detratto l' importo corrispondente al recupero dell' indennità di stabilità; che le dimissioni della lavora…...
…prestazione per la disoccupazione da almeno 3 mesi, - era in stato disoccupazione a seguito di dimissioni per giusta causa. b) Solo e per la Prima volta nella memoria difensiva, l' INPS mette in dubbi…...
…lla lavoratrice; 15) in data 19.06.2018 la sig. ra P.XXXXXX N.XXXXXXX ha rassegnato le proprie dimissioni senza preavviso; 16) dopo la cessazione del rapporto, nonostante i ripetuti solleciti da parte…...
